Qu'il s'agisse de jobdating virtuels ou en présentiel, nous vous proposons une solution complète pour connecter efficacement vos étudiants avec vos entreprises partenaires.
Organisez votre jobdating dès maintenantProposez des événements virtuels pour lever les obstacles géographiques ou organisez des forums en présentiel pour maintenir une proximité avec vos partenaires locaux.
Démarquez votre établissement en organisant des événements personnalisés et innovants, où vos étudiants et entreprises partenaires se connectent facilement. Avec Jobscroller, mettez en avant les compétences et la motivation de vos étudiants, tout en renforçant l'image de votre école auprès des recruteurs.
Proposez à vos étudiants des événements stratégiques tout au long de l'année pour rencontrer des entreprises en recherche active de talents. Que ce soit pour des stages, de l'alternance ou des CDI, Jobscroller leur permet de gagner du temps en centralisant toutes les candidatures et entretiens sur une seule plateforme.
Organisez facilement des événements virtuels ou physiques via une plateforme tout-en-un : création d'événements, gestion des candidatures, planification des entretiens en ligne ou en présentiel, et bien plus. En 24h, lancez votre jobdating et assurez-vous que vos étudiants profitent d'une expérience fluide et professionnelle.
Un suivi à chaque étape pour un jobdating réussi. De la création de l'événement à la finalisation des entretiens, Jobscroller vous accompagne à chaque étape. Nous fournissons des outils de gestion simples et intuitifs pour garantir la réussite de votre jobdating, en vous permettant de suivre les inscriptions, les publications d'offres, les candidatures, et les entretiens en temps réel.
Documentation dédiée aux recruteurs et candidats. Chaque recruteur et candidat dispose d'un espace personnel sécurisé où ils peuvent accéder à des documents pratiques : guides de participation, manuels d'utilisation de la plateforme, et conseils pour maximiser leurs chances de réussite. Tout est disponible en quelques clics, à tout moment.
En quelques étapes simples, vous pouvez organiser et gérer un jobdating facilement, du début à la fin.
Choix des options du jobdating avec l'accompagnement de votre chargé de projet. Mise en place de la plateforme. Fourniture des logos, description et autres détails de l'événement.
Les recruteurs s'inscrivent sur la plateforme, remplissent leur profil et publient leurs offres d'emploi. Selon les options choisies, ils peuvent aussi modifier ou supprimer des créneaux horaires d'entretien.
Les candidats s'inscrivent avec un CV et postulent à des offres d'emploi. Selon l'option choisie, le candidat peut choisir directement un rendez-vous dans l'agenda du recruteur.
Selon l'option choisie, le candidat s'est peut-être déjà à ce stade positionné sur un créneau horaire. Si ce n'est pas le cas, le recruteur visualise les candidatures et envoie ses disponibilités prévues pour le jobdating aux candidats qui l'intéressent. À chaque fois qu'un candidat se positionne, le recruteur en est averti par email.
Le jour des entretiens, le recruteur se rend sur sa page de visio dédiée et peut enchaîner les entretiens de manière simple et intuitive. Le candidat se rend sur la liste de ses rendez-vous et peut accéder via cette page à chacun de ses entretiens prévus.
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