Facilitez la mise en relation entre vos étudiants et les entreprises partenaires
Jobscroller simplifie l’organisation de vos événements de recrutement
Qu’il s’agisse de jobdating virtuels ou en présentiel, nous vous proposons une solution complète pour connecter efficacement vos étudiants avec vos entreprises partenaires
Déroulement d’un jobdating
En quelques étapes simples, vous pouvez organiser et gérer un jobdating facilement, du début à la fin.
Voici un exemple de rétroplanning pour illustrer les étapes clés.
Set-up du jobdating
Choix des options du jobdating avec l’accompagnement de votre chargé de projet
Mise en place de la plateforme:
Fourniture des logos, description et autres détails de l’événement
Entreprises & offres d’emploi
Les recruteurs s’inscrivent sur la plateforme, remplissent leur profil et publient leurs offres d’emploi.
Selon les options choisies, ils peuvent aussi modifier ou supprimer des créneaux horaires d’entretien
Inscription candidats & candidatures
Les candidats s’inscrivent avec un CV et postulent à des offres d’emploi.
Selon l’option choisie, le candidat peut choisir directement un rendez-vous dans l’agenda du recruteur
Planification des entretiens
Selon l’option choisie, le candidat s’est peut-être déjà à ce stade positionné sur un créneau horaire.
Si ce n’est pas le cas, le recruteur visualise les candidatures et envoie ses disponibilités prévues pour le jobdating aux candidats qui l’intéressent.
A chaque fois qu’un candidat se positionne, le recruteur en est averti par email
Journées d’entretiens
Le jour des entretiens, le recruteur se rend sur sa page de visio dédiée et peut enchainer les entretiens de manière simple et intuitive.
Le candidat se rend sur la liste de ses rendez-vous et peut accéder via cette page à chacun de ses entretiens prévus
Ils organisent des jobdatings
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