PLOMBIER H/F

DESCRIPTION DU POSTE

Début
30 Avr
CDD
Temps plein
> 1200 €
Publiée le
25 Mar

CE POSTE EST UN CONTRAT DE QUALIFICATION (PROFESSIONNALISATION OU APPRENTISSAGE)

Le plombier installe, répare, règle et entretient les équipements sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.), ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d’eau et d’évacuation (en acier, cuivre, PVC, etc.).

Le plombier perce les murs pour faire passer la tuyauterie (eau, gaz, évacuations), puis rebouche les trous. Le plombier peut également installer des appareils ménagers (lave-linge, lave-vaisselle, etc.), des systèmes de climatisation et de ventilation, des fontaines, des piscines, des systèmes d’arrosage automatique, des chaudières, des panneaux solaires, des systèmes de protection incendie et des chauffe-eaux. Le plombier contrôle enfin le bon fonctionnement des éléments de plomberie qu’il a installés.

 

VOTRE PROFIL :

- Vous souhaitez vous professionnaliser pour un métier en lien avec le bâtiment et les travaux publics

- Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et avez le goût du travail bien fait

- Vous aimez travailler en équipe

- Vous avez le sens de l’organisation

- Vous savez alterner Entreprise et Centre de formation

 

 

Vous cherchez une formation en entreprise qualifiante ? Des équipes qui voient grand ? Ce qui vous plaît c’est de construire tout en apprenant? Alors, cette offre est faite pour vous !

 

Le GEIQ BTP 85 est là pour vous aider à concrétiser vos projets professionnels dans le secteur du Bâtiment et des TP. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature par mail à l’intention de la Directrice Mme Mantovani Nathalie à geiqbtp85-direction@orange.fr ou par téléphone au 06.71.86.58.08

 

Adresse:

La Roche-sur-Yon, France

Type de contrat:

CDD

GEIQ BTP 85

Débute dans
17 j

A propos de l’employeur

GEIQ BTP 85

Jobscroller
Description de l’entreprie:
Un Geiq est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents. Il regroupe des entreprises qui parient sur le potentiel de personnes en difficulté d'accès à l'emploi pour résoudre leurs problèmes structurels de recrutement, en organisant des parcours d'insertion et de qualification (contrat d'app...[ Lire plus ]

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